+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Берутся ли алименты с выходного пособия при увольнении

С выходного пособия и среднего заработка на период трудоустройства, выплачиваемых увольняемому по сокращению штата работнику, нужно удерживать алименты. Да, надо. Выходное пособие является одной из выплат, из которых удерживают алименты как на содержание несовершеннолетних детей, так и на содержание родителей пп. Вопрос: В январе года произошло сокращение штата. Сотрудник сокращен и получает выходное пособие. В феврале года в бухгалтерию поступает постановление судебных приставов об обращении взыскания на доходы должника сокращенного сотрудника.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Алименты с выходного пособия при сокращении (увольнении)

С выходного пособия и среднего заработка на период трудоустройства, выплачиваемых увольняемому по сокращению штата работнику, нужно удерживать алименты.

Да, надо. Выходное пособие является одной из выплат, из которых удерживают алименты как на содержание несовершеннолетних детей, так и на содержание родителей пп.

Вопрос: В январе года произошло сокращение штата. Сотрудник сокращен и получает выходное пособие. В феврале года в бухгалтерию поступает постановление судебных приставов об обращении взыскания на доходы должника сокращенного сотрудника. Правомерно ли будет произвести удержание из суммы выходного пособия? Обоснование: В вопросе речь идет о поступлении в организацию постановления судебных приставов об обращении взыскания на заработную плату и иные доходы должника-гражданина.

Такое взыскание осуществляется в соответствии со ст. Согласно п. Лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, в трехдневный срок со дня выплаты обязаны выплачивать или переводить удержанные денежные средства взыскателю. Перевод и перечисление денежных средств производятся за счет должника. Размеры удержания регламентируются ст.

Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований. Для отдельных случаев установлен повышенный процент удержаний. Выплаты, из которых нельзя производить удержания кроме алиментов и возмещений в связи со смертью кормильца , перечислены в п.

Выходное пособие которое имеет место в рассматриваемом случае в данном перечне не названо, поэтому удержания из него правомерны. Аналогичную позицию можно найти в Определении Свердловского областного суда от В силу п. Вопрос: У нас под сокращение попал работник, который по исполнительному листу платит алименты на содержание больной матери. Должны ли мы удержать их при выплате ему следующих сумм: выходного пособия, среднего заработка на период трудоустройства и компенсации за неиспользованный отпуск?

Ответ: Да, должны. Вопрос: Надо ли удерживать алименты с выходного пособия и среднего заработка, выплачиваемых увольняемому по сокращению штата работнику? Ответ: С выходного пособия и среднего заработка на период трудоустройства, выплачиваемых увольняемому по сокращению штата работнику, нужно удерживать алименты.

Обоснование: Работнику, увольняемому в связи с сокращением численности или штата работников, выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения с зачетом выходного пособия ст. Удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами ст. При этом не допускаются удержания из выплат, на которые в соответствии с федеральным законом не обращается взыскание ст.

Возможность удержания алиментов на несовершеннолетних детей с выходного пособия и среднего заработка на период трудоустройства прямо предусмотрена законодательством пп. Кроме того, выходное пособие и средний заработок на период трудоустройства не входят в перечень доходов, на которые не может быть обращено взыскание в рамках исполнительного производства ст. Следовательно, взыскание алиментов по иным основаниям, в частности на родителей и бывших супругов, также может производиться за счет выходного пособия и среднего заработка на период трудоустройства ст.

Этот вывод подтверждается Письмом Минтруда России от Вопрос: Удерживаются ли алименты на родителей с выходного пособия и среднего заработка на период трудоустройства работника, выплачиваемых при его увольнении? В Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации рассмотрено обращение по вопросу об учете отдельных видов доходов при удержании алиментов на родителей. По существу обращения в рамках своей компетенции сообщаем следующее.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 18 июля г. N во исполнение статьи 82 Семейного кодекса Российской Федерации установлен перечень видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей.

Полагаем, что при определении размера алиментов, взыскиваемых с совершеннолетних детей на содержание родителей согласно статье 87 Семейного кодекса Российской Федерации, могут применяться положения указанного Перечня. С учетом изложенного упомянутые в обращении выплаты, по нашему мнению, должны учитываться при определении доходов совершеннолетних детей, из которых производится удержание алиментов на родителей. По вопросам исполнения исполнительных документов о взыскании алиментов Вы можете обратиться в Федеральную службу судебных приставов.

Письмо Минтруда России от Восстановить пароль. Перейти к содержанию. Главная Новости Ответ недели: удержание алиментов с сумм выходного пособия. Ответ недели: удержание алиментов с сумм выходного пособия Вопрос: Можно ли удерживать алименты с сумм выходного пособия при сокращении сотрудников? Сообщаю Вам следующее: С выходного пособия и среднего заработка на период трудоустройства, выплачиваемых увольняемому по сокращению штата работнику, нужно удерживать алименты.

Ответ: Да, правомерно. Размер удержания исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов. Для владельцев онлайн-версий Онлайн-калькуляторы. Подпишитесь на наши рассылки. Я даю согласие на обработку своих персональных данных. Авторизация Регистрация Для входа в Личный кабинет укажите:. Запомнить меня. С политикой конфиденциальности ознакомлен а. Вам выслано письмо для подтверждения регистрации. После выполнения этого действия вы можете войти систему.

Удерживаются ли алименты с выходного пособия при увольнении

Когда у человека, который платит алименты, есть официальная работа, вопрос с перечислениями решается достаточно просто. Независимо от величины заработка, платежи на обеспечение детей рассчитывают и начисляют вовремя. Но что делать, если папа теряет свою работу. Как понять женщине, воспитывающей малыша, удерживаются ли алименты с выходного пособия. Для ответа на вопрос о перечислении денег на воспитание детей с выходного пособия после увольнения, нужно знать, чем является данная выплата.

Это своего рода компенсация , выдаваемая сотруднику компании во время его увольнения. Такая поддержка нужна, чтобы работник смог себя обеспечить первое время, прежде чем устроиться на другую работу. Сотрудник вправе претендовать на компенсационную выплату при увольнении, когда причиной его считается:. Выплата алиментов при увольнении происходит только в той ситуации, когда речь идет о детях младше 18 лет.

Это связано со спецификой рассматриваемого вида дохода. Согласно положениям Постановления Правительства за номером , выходным пособием при увольнении считается заработок , с которого нужно удержать алименты на детей:. Что касается других типов алиментов например, на папу, маму, инвалида, который старше 18 лет, жену , то их не удерживают из выходного пособия во время увольнения. Итак, каждый бухгалтер знает, что при сокращении человека с его выходного пособия надо удерживать определенную сумму в качестве алиментов несовершеннолетним детям.

Никакие перечисления в пользу иных получателей алиментов при их наличии при увольнении произведены не будут. Родители, совершеннолетние дети и супруга не имеют право претендовать на получение алиментов с данной суммы. Если алименты с выходного пособия назначили за второй и третий месяц, то организация удержит и перечислит вам денежные средства в полном объеме.

Удержание денег будет происходить по стандартной процедуре. А именно, во время увольнения из начисленной к выплате суммы сначала исключат подоходный налог, а с оставшихся денег переведут алименты на обеспечение несовершеннолетнего ребенка.

При этом расходы за выполнение банковской процедуры лягут на алиментоплательщика. Отец ребенка сможет получить то, что останется после перечисления алиментов. Кроме того, что на бухгалтерию ложится обязанность по правильному вычислению и переводу денег со счета сотрудника, она должна выполнить еще некоторые действия. А именно: в исполнительную документацию, являющуюся основанием для совершения перевода, требуется внести приведенную ниже информацию:. Исполнительная документация, заполненная надлежащим образом, должна быть приложена к письму, где сообщается о сокращении плательщика алиментов.

Сюда же вносятся данные о его следующем месте работы. Затем письмо передают:. С выходного пособия надо производить алиментные отчисления, но только в пользу несовершеннолетних детей. Иные категории алиментополучателей в расчет не берутся. Если у вас остались вопросы, спросите наших юристов, это бесплатно и быстро. Или напишите свой вопрос в комментариях, ответим в течении недели. Skip to content Когда у человека, который платит алименты, есть официальная работа, вопрос с перечислениями решается достаточно просто.

В случае увольнения в связи с этими причинами работнику полагается не только пособие по выходу с работы, но и прочие выплаты. Сюда относится, в первую очередь, компенсация за неотгуленный отпуск. Обратите внимание! Если работодатель не выполняет возложенные на него обязанности, это является административным нарушением в соответствие с КоАП.

За данное нарушение сотрудникам, не выполняющим свои прямые обязанности, грозит штраф в тыс. Рекомендуем статьи. Взыскание алиментов.

Сколько положено алиментов на одного ребенка? Как рассчитываются алименты на ребенка. Добавить комментарий Отменить ответ Ваш e-mail не будет опубликован. Комментарий Имя E-mail.

Ребенок, который проживает с одним из родителей, претендует на материальную помощь от другого родителя на его содержание. Данная материальная помощь согласно Законодательству называется алиментами. Их размер и периодичность определяется на добровольной основе между супругами или по решению суда. Если супруг официально работает, то алименты должен платить не позже 3-хдневного срока после зарплаты.

Ответ недели: удержание алиментов с сумм выходного пособия

Обязан ли я по закону выплачивать алименты сыну-студенту, который полностью здоров? Могли ли с меня удержать алименты с выходного пособия при увольнении с военной службы? Удерживаются ли алименты с выходного пособия при увольнении сотрудника МВД? Чем регламентировано? Не пропустите самое важное, что происходит в Интернете. Подписаться Не сейчас. Алименты с выходного пособия при увольнении. Могут ли удержать алименты с выходного пособия при увольнении из органов МВД на пенсию.

Юрист Васильев Н. Здравствуйте Рауил. Николай Васильев. Вам помог ответ: Да Нет. Юрист Хожаев Сергей Анатольевич. Рауил, могут. Постановление правительства от 18 июля г. N Ст. Консультация по Вашему вопросу. Сергей Николаевич. Адвокат Костюков Сергей Иванович. До летия, с выходного пособия удержали правомерно смотрите ниже выдержку из правового акта. Постановления Правительства РФ от Адвокат Лавринов Геннадий Анатольевич.

Уважаемый Сергей Николаевич! Как можно избежать выплаты алиментов с выходного пособия при увольнении из МВД. Юрист Антюхин Алексей Владимирович. Увы, без вариантов. Удерживаю ли алименты с выходного пособия при увольнение. Юрист Михайловский Юрий Иосифович. Удерживаю ли алименты с выходного пособия при увольнение Да, удержать могут.

Наталья Григорьевна. Адвокат Квактун Раиса Николаевна. Добрый день! Да, удерживают! Согласно п. Удержание алиментов производится с денежного довольствия содержания , получаемого военнослужащими, сотрудниками органов внутренних дел и другими приравненными к ним категориями лиц, в том числе: а с военнослужащих - с оклада по воинской должности, оклада по воинскому званию, ежемесячных и иных надбавок доплат и других дополнительных выплат денежного довольствия, имеющих постоянный характер; в ред.

Постановлений Правительства РФ от Удерживают ли алименты с выходного пособия при увольнении? Юрист Титова Татьяна Алексеевна. Удерживаются ли алименты с выходного пособия при увольнении. Юрист Лигостаева Антонина Васильевна. Удерживаются ли алименты с выходного пособия при увольнении Светлана, учитывают.

Высчитываются ли алименты с выходного пособия при увольнении. Юрист Агафонова Наталия Борисовна. Да, ведь это тоже доход. Удержание алиментов производится с денежного довольствия содержания , получаемого военнослужащими, сотрудниками органов внутренних дел и другими приравненными к ним категориями лиц, в том числе Удерживаются ли алименты с выходного пособия при увольнении с сотрудников УИС.

Юрист Харченко О. Татьяна, здравствуйте! С уважением, Харченко О. Платятся ли алименты с выходного пособия при увольнении с работы? Юрист Суздальцев А. Алименты платятся с любого дохода.

Платят ли алименты с выходного пособия при увольнении с работы? Юрист Невзорова Ирина Владимировна. Здравствуйте, да, выходное пособие это вид дохода с которого также осуществляется удержание алиментов. Удерживаются ли алименты с выходного пособия при увольнении военнослужащего на пенсию?

Юрист Малых Андрей Аркадьевич. N с изменениями от 20 мая г. Удержание алиментов производится с денежного довольствия содержания , получаемого военнослужащими, сотрудниками органов внутренних дел и другими приравненными к ним категориями лиц, в том числе: в с военнослужащих и сотрудников органов внутренних дел - с единовременного и ежемесячного пособий и иных выплат при увольнении с военной службы, со службы в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе".

Бесплатный вопрос юристам онлайн Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:. Бесплатный многоканальный телефон 8 Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 , юрист Вам поможет.

Алименты с выходного пособия при увольнении

Увольнение и прием сотрудников являются стандартными процедурами на каждом предприятии. Однако в случае прекращения трудовых отношений с работником, с заработной платы которого производились алиментные выплаты, работодатель может столкнуться со множеством вопросов от алиментополучателей и уволенных граждан. Содержание 1. Условия взыскания алиментов при увольнении 2. Если алиментщик уволился по соглашению сторон или по собственному желанию 3. Взимаются ли алименты с компенсации за неиспользованный отпуск?

Алиментные выплаты с выходного пособия при сокращении 5. Как должен действовать работодатель при увольнении алиментщика? Видео по теме статьи 7. Комментарии посетителей по теме статьи Условия взыскания алиментов при увольнении При увольнении сотрудника, который имеет алиментные обязательства, выплаты с итогового дохода зависят от того, увольняется работник по собственному желанию или его сократили с занимаемой должности. При сокращении алименты с начисленного пособия выплачиваются в том случае, если они предназначены для материального обеспечения несовершеннолетнего ребенка.

Начисление алиментов при окончательном расчете производится на основании таких документов, как: рекомендуем прочитать: перечень необходимых документов для удержания алиментов из заработной платы. Согласно действующему законодательству, бухгалтер предприятия, где осуществляет трудовую деятельность алиментоплательщик, должен производить отчисления со следующих видов его дохода:. Выплата алиментов с выходного пособия при увольнении не производится, если алиментные обязательства установлены на содержание следующих категорий граждан:.

Если работник принял решение уволиться по собственному желанию или расторжение трудового договора произошло по соглашению сторон, работодатель должен выплатить ему заработную плату за последний отработанный месяц согласно количеству рабочих дней и компенсацию за неиспользованные дни трудового отпуска. Из общей суммы выплаты удерживаются алименты, размер которых указан в исполнительном листе.

Последним оплачиваемым рабочим днем должен быть день увольнения работника, указанный в соответствующем приказе. Бухгалтеру предприятия необходимо ознакомить сотрудника с расчетным листком и уведомить о вычетах, произведенных в пользу алиментополучателя. Денежная выплата за неиспользованный отпуск относится к официальному доходу работника и в обязательном порядке подлежит вычету алиментов по исполнительному листу.

В пользу алиментополучателя будет переведен процент от дохода в размере, установленном решением суда или указанном в соглашении, заключенном между супругами. При переводе сотрудника на новое место работы в пределах одного предприятия производится перечисление суммы отпускных в подразделение, в котором работник будет далее осуществлять трудовую деятельность. В этом случае отчисление по алиментным обязательствам законом не предусмотрено.

Выплата выходного пособия производится работодателем в последний рабочий день сотрудника перед увольнением. Данный вид компенсации предусматривает возмещение затрат на временное материальное обеспечение работника при его сокращении. Денежные средства начисляются и выплачиваются бухгалтером, если увольнение работника произошло по причине:.

Помимо выходного пособия, работнику при сокращении обязаны выплатить заработную плату за отработанный период и компенсацию за накопившиеся дни отпуска. Существенным отличием выходного пособия от остальных выплат является то, что алименты с начисленной суммы выплачиваются не во всех случаях.

Лица, получающие алименты, должны знать несколько аспектов, связанных с начислением выходного пособия работникам, попавшим под сокращение:. После того, как произведен окончательный расчет с уволенным из компании работником, работодатель должен оформить письмо о погашении задолженности по алиментным обязательствам и отправить его в службу судебных приставов.

В письме должна быть отражена следующая информация:. Справка для приставов имеет юридическую силу только при наличии подписей директора и бухгалтера предприятия, а также оттиска гербовой печати. Вместе с сопроводительным письмом отправляют исполнительный лист, в котором отражены все удержанные в пользу алиментополучателя суммы.

Образец письма можно запросить в службе судебных приставов. Представитель работодателя должен уведомить получателя алиментов об увольнении работника. По адресу его проживания в течение трех дней с момента прекращения трудовых обязанностей отправляется заказное письмо с копиями приказа об увольнении и исполнительного листа.

Уведомление алиментополучателю должно быть отправлено, даже если выплаты производились на основании добровольного соглашения между супругами. За любое нарушение установленных законом требований на работодателя может быть наложен административный штраф.

Я сейчас нахожусь в подобной ситуации, бывшего мужа сократили с работы и выплатили выходное пособие. Теперь не могу понять, будут ли начисляться алименты за эти месяцы, если он найдет работу, или мне положена только сумма вычета с пособия? Я так понимаю, сначала с выходного пособия удерживаются налоги, а уже потом алименты.

А сумма алиментов высчитывается с изначальной суммы, которая была начислена? Или с той, которая осталась после вычета налогов?

Сохранить моё имя, email и адрес сайта в этом браузере для последующих моих комментариев. Комментарии посетителей по теме статьи. Закон позволяет каждому работающему гражданину воспользоваться правом на ежегодный трудовой отпуск. Вместо положенных дней отпуска работник вправе обратиться к работодателю с требованием о выплате компенсации. Алименты с выходного пособия взыскиваются с работника только в пользу детей младше 18 лет. Обязательства могут быть исполнены лишь при наличии нотариально заверенного соглашения между родителями или судебного решения.

Скачать образец письма судебному приставу об увольнении должника. Оцените статью:. Вам также может быть интересно. Виды пособий 1. Права детей 1. Все об алиментах 1. Добавить комментарий Отменить ответ. Older Posts. Пользовательское соглашение Об авторе Отзывы Контакты.

Когда у человека, который платит алименты, есть официальная работа, вопрос с перечислениями решается достаточно просто. Независимо от величины заработка, платежи на обеспечение детей рассчитывают и начисляют вовремя.

Правила удержания алиментов с выходного пособия при увольнении или сокращении на примере

В кризисных ситуациях компании приходят к выводу провести сокращение персонала. Тогда увольняемым сотрудникам выплачивается выходное пособие. Кроме того, данная выплата может производиться при расторжении договора при ликвидации , по соглашению сторон или в иных ситуациях на основании приказа руководителя.

В текущем материале разберемся, облагаются ли выходные пособия алиментными обязательствами, и в каком порядке это происходит. Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему - напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:. Удерживаются ли алименты с других выплат при увольнении?

Другие алиментные выплаты: на супруга, совершеннолетнего ребенка, родителя или другого иждивенца с выходного пособия не взимаются. Кому положено двухнедельное пособие? Алименты на детей с выходного пособия удерживаются в обычном порядке, но без удержания НДФЛ, так как налогами такие выплаты не облагаются. Исключением являются суммы, превышающие трехкратный средний заработок. Кроме алиментов бухгалтер должен удержать с начисленного пособия сумму за перевод денег получателю.

Поэтому, работодатель должен удержать процент с выплаты за второй и третий месяц в случае отсутствия нового места труда. Допустим, увольняемому начислено пособие в размере 25 тыс.

Также человеку начислена зарплата в размере 20 тыс. Получается, алименты на ребенка с сотрудника бухгалтер удержит в размере ,5 руб. Если через два месяца работник не трудоустроится на новое место и принесет работодателю трудовую книжку, ему нужно выплатить выходное пособие за второй месяц. По ст. При этом у него нет обязательства в этот же срок возвращать исполнительный лист. Поэтому его направить приставам допускается после удержания алиментов с последнего выходного пособия совместно с приложенным расчетом об удержанных и уплаченных суммах.

Главное, работодатель должен уведомить пристава о сокращении сотрудника в установленный законом срок. Перейти к содержанию Вопрос юристу: 8 доб. Search for:. Опубликовано Это быстро и бесплатно! Добавить комментарий Отменить ответ. Вам также может понравиться. Правила выплаты выходного пособие при увольнении по собственному желанию — кому положено и как рассчитать?

Нужно ли платить выходное пособие при увольнении по инвалидности — расчет двухнедельной выплаты инвалиду. Правила и размер выплаты выходного пособия при увольнению по соглашению сторон — НДФЛ и страховые взносы. Правила назначения и выплаты выходного пособия при увольнении — размер, сроки, налогообложение. Чтобы решить Вашу проблему - напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно: 8 доб.

Сегодня За все время АллоЮрист - Алименты - Алименты с выходного пособия при сокращении увольнении. В случае если должник отказывается оплачивать алименты на добровольных началах, то такие действия могут привести к принудительному удержанию выплат на содержание ребенка органами исполнительной службы приставов. Существует несколько причин, которые могут вызвать такой исход событий:. Любой из этих документов имеет силу исполнительного листа , как и судебный приказ или нотариальное соглашение.

Вопрос: Можно ли удерживать алименты с сумм выходного пособия (при сокращении сотрудников)? Сообщаю Вам следующее  Готовое решение: Как выплатить выходное пособие при увольнении работника (КонсультантПлюс, ) {КонсультантПлюс}. Вопрос: В январе года произошло сокращение штата. Сотрудник сокращен и получает выходное пособие.  Вопрос: Удерживаются ли алименты на родителей с выходного пособия и среднего заработка на период трудоустройства работника, выплачиваемых при его увольнении? В Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации рассмотрено обращение по вопросу об учете отдельных видов доходов при удержании алиментов на родителей.

Обычной практикой является исчисление алиментов с дохода физических лиц. То есть в пользу несовершеннолетнего ребенка перечисляется часть зарплаты родителя. Существуют и другие выплаты, с которых также удерживается определенная сумма.

Увольнение и прием сотрудников являются стандартными процедурами на каждом предприятии. Однако в случае прекращения трудовых отношений с работником, с заработной платы которого производились алиментные выплаты, работодатель может столкнуться со множеством вопросов от алиментополучателей и уволенных граждан. Содержание 1. Условия взыскания алиментов при увольнении 2. Если алиментщик уволился по соглашению сторон или по собственному желанию 3. Взимаются ли алименты с компенсации за неиспользованный отпуск?

Обязан ли я по закону выплачивать алименты сыну-студенту, который полностью здоров?

В кризисных ситуациях компании приходят к выводу провести сокращение персонала. Тогда увольняемым сотрудникам выплачивается выходное пособие. Кроме того, данная выплата может производиться при расторжении договора при ликвидации , по соглашению сторон или в иных ситуациях на основании приказа руководителя. В текущем материале разберемся, облагаются ли выходные пособия алиментными обязательствами, и в каком порядке это происходит. Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему - напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:. Удерживаются ли алименты с других выплат при увольнении?

Ребенок, который проживает с одним из родителей, претендует на материальную помощь от другого родителя на его содержание. Данная материальная помощь согласно Законодательству называется алиментами. Их размер и периодичность определяется на добровольной основе между супругами или по решению суда. Если супруг официально работает, то алименты должны платиться не позднее 3-хдневного срока после получения заработной платы, а вот удерживаются ли алименты при увольнении с выходного пособия?

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. lipenti

    Кабаку им а не налог пускай такую зарплату платят и не кто не куда непоедит

  2. Богдан

    Цены наверное, нереальные.

  3. Аверьян

    Также запрет на один месяц для параши на возможность дышать воздухом! Для этого Турчинов должен мягко и аккуратно перекрыть подачу кислорода ему в районе горла!

  4. Фадей

    В России на всё есть свои правила! Ничего нельзя без правил! )))

  5. procegusat

    Меня зовут Зинаида прошло около пяти лет как я брала кредит в связь банке и не доплатила так нечем было