+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Сломала руку по пути с работы

Задайте свой вопрос. Использование данного веб-сайта, означает принятие его Условия пользования. Kidstaff Советчица. Спросить Советую Найти.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Травма на работе

Наниматель несет ответственность за безопасные условия труда для своих подчиненных. При получении производственной травмы на работе работнику выплачивается компенсация.

Бывает, что несчастный случай происходит по пути на работу. В такой ситуации у работников возникает вопрос, должен ни работодатель возместить ущерб здоровью.

В статье рассмотрим , что понимают под производственной травмой, считается ли травма, полученная по дороге на работу, производственной, на какие выплаты вправе рассчитывать работник, какие действия нужно предпринять, чтобы зафиксировать производственную травму, что делать, если работодатель отказывается выплачивать компенсацию.

Производственной травмой признается несчастный случай, произошедший при выполнении сотрудником своих должностных обязанностей. Обычно следствием увечья становится нарушение здоровья с оформлением больничного листа. В соответствии со статьей ТК РФ к производственной относится травма, полученная при следовании работника:.

К производственным травмам относят тепловой удар, ожоги, воздействие радиации, утопление, воздействие техногенных катастроф и производственные факторы, приводящие к увечьям. Следует знать! Не всякая травма, полученная по пути на работу, признается производственной.

Важно, чтобы соблюдались два условия: время события и место происшествия. Увечье должно быть получено в период следования на работу, в командировку или с выполнением должностных обязанностей в пути. Автомобиль должен быть предоставлен работодателем.

Если это личный или общественный транспорт, он должен использоваться в служебных целях. Компенсационные выплаты при производственной травме предусмотрены статьей ТК РФ.

Работник вправе рассчитывать на возмещение утраченного заработка, а также на возмещение расходов на профессиональную, медицинскую и социальную реабилитацию. Согласно статьям 9 и 10 Закона от Дополнительно пострадавший вправе воспользоваться программой реабилитации , которая разрабатывается Бюро МСЭ по месту проживания на основании Постановления Минтруда от Работник получает лекарства, направление в санаторий, технические средства.

Пример из судебной практики. Между Зиминым А. В период выполнения должностных обязанностей с работником произошел несчастный случай. Зимин А. Факт производственной травмы зафиксирован актом, в котором указано, что причинами послужили неудовлетворительная организация производства работ, нарушение работодателем требований к подготовке электротехнического персонала.

Судебно-медицинская экспертиза установила, что здоровью гражданина причинен вред средней степени тяжести. В связи с травмой работник проходил амбулаторное лечение в травматологическом отделении. На основании листка нетрудоспособности пострадавший получил выплату из ФСС. Суд при рассмотрении дела пришел к выводу, что несчастный случай произошел по вине работодателя. Требования истца были удовлетворены Апелляционное определение Шестого кассационного суда общей юрисдикции от Для выплаты работнику компенсаций в связи с несчастным случаем по дороге на работу следует зафиксировать происшествие и оформить обязательную документацию.

Разберем, какие действия должны предпринять работник и работодатель. Если с гражданином произошел несчастный случай по дороге на работу , необходимо известить об этом работодателя, чтобы в дальнейшем травму не посчитали бытовой.

Своевременное информирование администрации организации предотвратит составление акта о прогуле. Затем необходимо обратиться за медицинской помощью. Если гражданин не может сделать это самостоятельно, например, по причине того, что сломал ногу , нужно попросить третьих содействии в вызове скорой помощи или посещении травматологического отделения.

Далее следует известить врача об обстоятельствах получения травмы. После прохождения лечения потребуется передать работодателю следующие документы:. Если травма получена в результате нарушения техники безопасности, в связи с нахождением в состоянии алкогольного опьянения , работник может лишиться компенсационных выплат. Нужно помнить! После получения увечья гражданину не следует оставаться на рабочем месте и отказываться от медицинской помощи.

Также он не должен задним числом расписываться в журналах инструктажа по технике безопасности. Подобные действия повлияют на результаты расследования, которое в обязательном порядке проводится работодателем.

На работодателя также возложен ряд обязанностей, которые он должен выполнить на основании статьи ТК РФ. Для расследования происшествия на предприятии создается специальная комиссия, которая состоит не менее, чем из трех человек.

В нее включается инженер по охране труда, представитель профкома и представитель нанимателя. Выбранные кандидатуры утверждаются приказом руководителя организации. Пострадавший работник вправе принять участие в расследовании причин производственной травмы. Для получения компенсации пострадавшему потребуется получить листок нетрудоспособности в медицинской организации и передать его работодателю.

Документ передается в ФСС, который выплачивает пособие работнику. Также необходимо подать заявление на единовременную и ежемесячную страховую выплату. Сумма единовременной компенсации зависит от степени утраты трудоспособности и не может превышать 94 руб. До восстановления трудоспособности гражданин может подать заявление на оплату дополнительных расходов за лечение , приобретение лекарств, специальный уход, проезд к месту лечения, изготовление протезов. В целях подтверждения расходов предоставляются рецепты, выписки из истории болезни, финансовые документы.

В случае отказа работодателя полностью компенсировать утраченный сотрудником заработок необходимо обращаться в суд за защитой своих интересов. Гражданин подает исковое заявление, к которому прикладывает следующие документы:. Иск подается в суд по месту нахождения работодателя или исполнения трудового договора. Спор рассматривается в течение двух-трех месяцев. После вынесения судебного решения организация обязана выплатить присужденную сотруднику компенсацию.

Что такое производственная травма, полученная по пути с работы и на работу, какие нарушения допускает работодатель, чтобы не выплачивать работнику компенсацию, к кому обратиться за защитой своих интересов смотрите в видео.

Бывает, что работодатели стараются избежать ответственности за производственную травму, полученную служащим по пути на рабочее место, чтобы не выплачивать ему компенсацию.

Ответственность полностью возлагается на сотрудника, увечье признается бытовым. Для эффективной защиты своих интересов следует обратиться к квалифицированному юристу, который поможет подготовить необходимые документы и получить возмещение. Ваш вопрос. Последнее изменение: Июнь Содержание статьи. Скачать образец иска о взыскании компенсации за производственную травму.

Не теряйте статью! Сохраните ее в соцсети:. Не нашли ответа на свой вопрос? Задайте вопрос юристу Отменить ответ. Ваш вопрос появится на сайте после прохождения модерации проверки , не отправляйте его несколько раз.

Нажимая на кнопку "Задать вопрос", я принимаю политику конфиденциальности и пользовательское соглашение. Наши авторы юристы Обратная связь Карта сайта.

На пути домой с работы сломала руку. Считатся ли эта травма производственной?

Продолжая работу с сайтом taktaktak. Саратовская обл. На пути домой с работы сломала руку. Считатся ли эта травма производственной? Какие нужны документы для подтверждения производственной травмы, и как оплачивается больничный?

Сейчас даже не является производственной травмой, если вы в офисе праздновали корпоратив и во время этого мероприятия что то с вами произошло, то есть сейчас строго определено, что такое производственная травма.

При чем работодатель еще о таком случае должен известить различные госинстанции. Уважаемая Людмила! Единственный к Вам вопрос- возможно Вы выполняли задание руководителя? Важно кем Вы работаете и при каких обстоятельствах произошла травма???? Если вы юрист, правозащитник или просто являетесь квалифицированным специалистом в одной из областей права, можете отправить нам заявку на вступление в команду Экспертов. Узнайте подробности. Пожалуйста, прочтите наше предложение экспертам.

Уже зарегистрированы? Войти с паролем Я не помню пароль. Так - так - так ,. Подробнее Принять. Людмила Москвичева 16 февраля , Viktoriya Kochetkova , эксперт 17 февраля , Добрый день! Анна Ярославцева 19 февраля , Viktoriya Kochetkova , эксперт 19 февраля , Анна Ярославцева. Специалист в области гражданского, семейного, жилищного, международного и частного права. Viktoriya Kochetkova, эксперт.

Общий стаж более 10 лет 1. Решаю конфликтные ситуации, умею убеждать, находить компромисс. Отличное знание ТК РФ и судебной практики. Рейтинг обращения определяется активностью обсуждения: числом комментариев и одобрений лайков.

Ответственность за все материалы, опубликованные на сайте, несет Фонд содействия развитию массовых коммуникаций и правовому просвещению "Так-Так-Так". Фонд обязан размещать этот комментарий, исполняя требование существующего законодательства, но заявляет, что считает решение Минюста необоснованным и оспаривает его в суде.

Партнер Jobsora. Забыли пароль? Регистрационная информация:. Пол Мужчина Женщина. Дата рождения 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 Январь Февраль Март Апрель Май Июнь Июль Август Сентябрь Октябрь Ноябрь Декабрь Регион Адыгея респ. Алтай, респ. Алтайский край Амурская обл.

Архангельская обл. Астраханская обл. Башкортостан респ. Белгородская обл. Брянская обл. Бурятия респ. Владимирская обл. Волгоградская обл. Вологодская обл. Воронежская обл. Дагестан респ. Еврейская авт. Забайкальский край Ивановская обл. Ингушетия респ. Иркутская обл. Кабардино-Балкарская респ. Калининградская обл. Калмыкия респ. Калужская обл. Камчатский край Карачаево-Черкесская респ. Карелия респ.

Кемеровская обл. Кировская обл. Коми респ. Костромская обл. Краснодарский край Красноярский край Крым Курганская обл. Курская обл. Ленинградская обл. Липецкая обл. Магаданская обл. Марий Эл респ. Мордовия респ. Москва Московская обл. Мурманская обл. Ненецкий авт. Нижегородская обл. Новгородская обл.

Новосибирская обл. Омская обл. Оренбургская обл. Орловская обл. Пензенская обл. Пермский край Приморский край Псковская обл. Ростовская обл. Рязанская обл. Самарская обл. Санкт-Петербург Саратовская обл. Саха Якутия респ. Сахалинская обл. Свердловская обл. Севастополь Северная Осетия - Алания респ. Смоленская обл. Ставропольский край Тамбовская обл. Татарстан, респ. Тверская обл. Томская обл. Тульская обл. Тыва респ. Тюменская обл. Удмуртская респ.

Подборка наиболее важных документов по вопросу Травма по дороге на работу нормативно-правовые акты формы статьи консультации экспертов и многое другое.  Несчастным случаем на производстве будет инцидент, когда человек получил травму на рабочем месте, по пути на работу или во время пути с работы на служебном транспорте или во время командировки. Важно, чтобы при этом сотрудник выполнял свои обязанности, предусмотренные должностной инструкцией, или задание работодателя.

Травма по дороге на работу

Задайте свой вопрос. Использование данного веб-сайта, означает принятие его Условия пользования. Kidstaff Советчица. Спросить Советую Найти. Нужен ответ? Советчица Работа, Карьера Вопросы к юристам. Апрель Ивановна. Травма полученная по пути дамой с работы. Девочки, может кто-то сталкивался или есть юристы на сайте. Мама сломала руку по пути с работы, когда был сильный гололед.

Это относится к бытовой или производственной травме? Отвечать можно только зарегистрированным пользователям Зарегистрируйтесь на сайте или авторизируйтесь , если Вы уже зарегистрированы. Мнения, высказанные в этой теме, передают взгляды авторов и не обязательно отражают позицию администрации. А мама шла домой НЕ в рабочее время ну там отпросилась и пр. Если нет - то бытовая. К производственной. Если она Зашла перед этим в магазин, или свернула с маршрута - бытовая.

В общем грамотный юрист докажет что бытовая. Я Главная. Хоть дамой, хоть кавалером - это производственная травма, по дороге с работы. Где, в каком месте сломала? Территория какая?

Из вашего рассказа, явно не получится расследовать. Шла, когда закончилось рабочее время. Упала буквально в пяти шагах от работы. На чьей территории? Сама в шоке от себя. А Вы это точно знаете? Лично сталкивались? Но объяснения, акты все-равно писать. Путь на работу и с работы учитывается в производственной травме. Это прописано в законе. Но сейчас мало кто докажет. На моей практике было когда человек получил травму на предприятии. А потм просто вышвирнули за проходную.

Она после смены на улицы получила ожоги рук и ног. Ну слушайте прохфессионалов. А зачем ей производственная? Ей завтра надо идти и писать акт, а она не знает к какой травме относится. Не хочется, чтоб обманули. Не верно. Если зашли в магазин - это уже не по дороге домой а по дороге с магазина если что Нам на семинаре рассказывали. В судебнойц практике доходило до того что сверяли ехала ли та маршрутка случай был с аврией в микрорайон проживающего сотрудника.

Инженер по технике безопасности должна все чуть ли не надиктовать, как писать. Там бланки заполнять и заявление писать. Когда закончилось рабочее время - бытовая травма! Но пишется объяснительная , если есть свидетели - они тоже пишут объяснительные, и на усмотрение администрации составляется акт или не составляется Люблю Поумничать.

Я писала, что упала по дороге с работы домой и все равно написали, что бытовая травма. А так юриста бы.. Шла с работы значит производ. Тема закрыта. Укажите причину жалобы! Популярные вопросы! Фонд класса!!! Сходили в гости к подруге. И кто говорит, что момы, бананы и.

Опасное безразличие или дети под дождем. Мой первый бисквитный торт! Больше - никогда!! Сейчас читают! Не могу не поделиться Пуховик. Друзья из Израиля пишут про карантин. Кто лохушка? Я лохушка! Жуткие истории. Сколько же людей ходит в секонды,у меня шок!???? Есть ли здесь юртсты? Что то мне это не нравится. Сумкин Кирилл 4,5 года ДЦП симптоматическая эпи. Алена Трофименко, 29 лет.

Twitter Facebook. Дать совет, поделиться, рассказать Использование данного веб-сайта, означает принятие его Условия пользования.

Травма полученная по пути дамой с работы.

Травма на работе , вернее травма, полученная работником при выполнении своих трудовых обязанностей — частая причина споров в суде.

По закону при травме на работе положена значительная денежная компенсация. Работодатель же, не исключено, что захочет уклониться от таких выплат и штрафов от трудовой инспекции. Травмы, полученные на работе , или в связи с работой повреждения, относят к производственным травмам. Что касается травматизма при подготовке к работе, в сверхурочные часы, в командировке, то на них также распространяется данное положение.

Если травма случилась в обеденный перерыв, то она тоже будет считаться производственной. Но есть нюанс: если при наличии собственной столовой или кафе на территории организации работник отправился пообедать в располагающийся неподалеку ресторанчик, кафе, то полученная не дай Бог, конечно травма производственной не признается. Только если нет возможности обедать в своем комбинате питания, полученная в перерыв травма будет считаться производственной при питании вне зоны организации. Если случилась травма на работе, и вы не знаете, как быть, как отстоять свои права, обратитесь за юридической консультацией!

Юрист по трудовым спорам поможет защитить ваши интересы. Законное Право, советы юристов subscribers. Subscribe Message.

Травма на работе , вернее травма, полученная работником при выполнении своих трудовых обязанностей — частая причина споров в суде. По закону при травме на работе положена значительная денежная компенсация.

Производственная травма по дороге на работу

Если человек шел на работу пешком и перед входом упал, получив при этом травму, то, скорее всего, это не будет связано с производством. Подобных случаев большинство и работодатель не обязан их расследовать и принимать к учету. Однако расследование все же может быть проведено, если случай имеет признаки травмы на производстве. Любая травма, полученная работником, по пути на работу или с работы, связанная с полной или частичной потерей трудоспособности должна рассматриваться отдельно.

Первично, квалификация случая, как связанного с производством определяется в соответствии с федеральным законом ФЗ от Травма по дороге на работу, может быть признана связанной с производством , если:.

Расследование таких случаев проводится на основании ст. В постановлении определен порядок расследования, а также приведены все основные формы документов , которые необходимо оформить или получить при расследовании случая. Сроки расследования и точный перечень документов будут зависеть от заключения медицинского учреждения. Только специалисты могут дать заключение о тяжести травмы, полученной работником. Легкая травма расследуется в течение 3 дней, тяжелая в течение 15 дней.

В любом случае, при расследовании должны быть оформлены следующие документы :. Если получена травма по дороге на работу, то расследование может быть проведено на основании заявления пострадавшего его представителя и заключения медицинского учреждения о тяжести травмы. В заявлении работнику необходимо указать причины, по которым он считает, что травма связана с производством. Материалы расследования случаев, связанных с производством, направляются в инстанции, определенные в статье ТК РФ. Если в результате расследования, комиссией будет установлено, что данный случай с производством не связан, то составляется акт в произвольной форме, а Акт Н-1 не составляется.

Формы документов по расследованию таких травм российским законодательством не предусмотрены , но могут быть определены локальными документами самого работодателя. При отсутствии заявления от пострадавшего работника, работодатель на основании информации, полученной от медучреждения, может провести собственное расследование. Но в любом случае, должны быть оформлены следующие документы:.

Согласие на обработку персональных данных. Политика обработки персональных данных. Консультация юристов. Задать вопрос юристам Заказать документ Искать ответы Каталог юристов. Ищите ответ? Задайте вопрос юристам! Задать вопрос. Трудовое право. Автор: Yurist-Online. Задайте свой вопрос юристам. Это полезно! Показать еще. Похожие вопросы. В ТК пропущена запись о переименовании.

Компенсация отпуска по совмещение - правильно ли насчитали? Увольнение на испытательном сроке. Требуют отработать часы отгулов Еще вопросы. Полезные статьи. Исковое заявление о взыскании недостачи Периодический медицинский осмотр работников ТК РФ: трудовая книжка Что же это за документ — трудовая книжка?

Юридические консультации.

Травма по пути на работу

Текущая версия Вашего браузера не поддерживается. Несчастный случай на производстве: 1 класс профессионального риска у у Ещё Несчастным случаем на производстве будет инцидент, когда человек получил травму на рабочем месте, по пути на работу или во время пути с работы на служебном транспорте или во время командировки. Важно, чтобы при этом сотрудник выполнял свои обязанности, предусмотренные должностной инструкцией, или задание работодателя. К несчастным случаям будут относиться и травмы, которые работник получил, когда ехал на работу или с нее в производственных целях на служебном или личном автомобиле, если о его использовании стороны договорились заранее. Это ознакомительная практика, трудовые договоры с ними не заключали. На днях один из студентов травмировался по дороге на работу, а второй обжегся в цехе в рабочее время. Нужно ли учитывать эти происшествия как несчастные случаи на производстве?

К примеру, полученный перелом руки (ноги) будет считаться производственной травмой и в том случае, если это произошло по пути на работу (или домой с работы) на служебном транспорте. Если работник травмировался на территории предприятия, то эта травма также относится к разряду производственных (допустим, вышел передохнуть, споткнулся, повредил ногу). Задайте вопрос юристу!+7 () консультация юристов по трудовым спорам при травме на работе в Санкт-Петербурге. Что касается травматизма при подготовке к работе, в сверхурочные часы, в командировке, то на них также распространяется данное.

Продолжая работу с сайтом taktaktak. Саратовская обл. На пути домой с работы сломала руку. Считатся ли эта травма производственной?

Однако здесь имеются некоторые нюансы, учитываемые при оплате такого больничного. Обратите внимание! После завершения работы, комиссия обязана оформить акт, без которого выплата компенсации невозможна. Главным условием признания травмы производственной является невозможность выполнять работником своих обязанностей. Главой назначается представитель Роструда. Ohranatryda ru Онлайн-журнал про охрану труда.

Если человек шел на работу пешком и перед входом упал, получив при этом травму, то, скорее всего, это не будет связано с производством.

Вход Регистрация. Список сообщений Новая тема. Подскажите пожалуйста производственная травма или нет? На строительном обьекте работают несколько субподрядных организаций. Этот обьект обнесен забором и имеет общую для всех проходную.

Наниматель несет ответственность за безопасные условия труда для своих подчиненных. При получении производственной травмы на работе работнику выплачивается компенсация. Бывает, что несчастный случай происходит по пути на работу. В такой ситуации у работников возникает вопрос, должен ни работодатель возместить ущерб здоровью.

Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Серафима

    Тарас, вы по брились?

  2. Борислава

    Все, теперь точно за пороха голосовать пойду??

  3. Флора

    Казна ПУСТА.И эти ПИ#АРасЫ

  4. Софья

    Тебе скучно и одиноко? Никто не звонит, не приходит? Нет романтики и приключений? Это легко исправить! Возьми кредиты и не плати!